«

»

Действия, создающие победоносное будущее

 

Некоторые цели и желания не осуществляются просто потому, что человек так и не решается начать действовать для их реализации. Зачастую, боясь потерпеть поражение. Никто не любит проигрывать.

действияСкажите себе – ПОРА НАЧИНАТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ! Поезд тоже сначала тяжело набирает обороты, зато, когда разгонится, может ещё длительное время ехать по инерции.

С делами так же: поначалу бывает сложно, но стоит только начать действовать, как дело “спорится в руках”… Вспомните, как это происходило и с Вами.

Что интересно, действовать можно, исходя из разных подходов:

 

1. Сиюминутный подход

Действия по мере появления проблем. Пока ситуация не проявилась и не актуализировалась – с ней не работают.

Ключевые вопросы: “Что делать прямо сейчас для решения существующих в данное время проблем? Что прямо сейчас требует моего внимания?”

Действия не обязательно хорошо продуманы. Для использования данного подхода, главное – это сейчас что-то делать, делать и делать… “вертеться как белка в колесе”. Тут важны сами действия, а не их качество. Подход хорош для рутинной и простой работы.

 

2. Тактический подход

Действия изобретательны и гибки. Способность решить конкретную ситуацию разными способами, выбор наиболее продуктивного варианта.

Ключевые вопросы: “Как лучше действовать (с меньшими затратами, усилиями и более профессионально…), чтобы решить поставленную задачу? Каким ещё способом можно решить данную ситуацию?”

Для использования данного подхода, главное – это то, как можно сделать что-либо максимально эффективно. Тут важны: гибкость, качество, прогрессивные технологии, идеи, креативные решения… Подход хорош для изменчивой ситуации, когда требуется новый вариант её осуществления, нечто оригинальное.

 

3. Стратегический подход

Действия выполняются согласно разработанным стратегиям и планам. Возможна коррекция планов, время от времени. Проблемная ситуация нейтрализуется до её появления, а перспективы и возможности определяются задолго до их возникновения, а после – используются.

Ключевые вопросы: “Какой следующий этап? Какой план достижения? Как связать цели, возможности, проекты… и выстроить их в общую взаимосвязанную систему? Соответствуют ли действия и решения по проекту его позиционированию? Какие перспективы могут возникнуть, что может случиться, если осуществить задуманное? Как я смогу использовать то, что произойдёт?”

Действия, решения продуманы и выстроены в цепочку этапов или внедрены в уже существующую систему. Планируются и создаются подходящие, благоприятные ситуации-контексты к реализации целей. Для людей, использующих данный подход, главное – это системные взаимосвязи, планирование, прогнозирование и следование продуманной заранее стратегии.

Для применения подхода важны: системное мышление, умение планировать и просчитывать ходы наперёд. Подход хорош как для осуществления больших многоуровневых проектов, так и для выполнения “компактных” задач.

Вопросы для размышления:

1. Легко ли Вам удаётся начать что-либо делать? Как считаете, почему?

2. Какой из подходов Вы используете чаще: сиюминутный, тактический или стратегический?

3. Каким из подходов хотелось бы владеть получше? Почему?

4. Представьте, что добились невероятных успехов в желаемом деле и представьте своё первое действие, которое нужно осуществить для этого, что это за действие?

5. Вам что-то мешает сделать это первое действие в самое ближайшее время?

6. Какой из подходов сможет помочь в реализации данного действия?

 

Автор: Николай Орешков – O.Nikolaus